Az EMCC Magyarország Egyesület az EMCC magyarországi tagszervezete
Egyesületünk, hasznosítva tagjaink széleskörű és sokrétű szaktudását, meghatározó szerepet kíván betölteni a minőségi coaching, mentoring, szupervízió és vezetői gyakorlat elterjesztésében, és törekszik arra, hogy tevékenységével hozzájáruljon a társadalom minél több tagjának jól-létéhez.
Szakmai fejlődés, közös felelősség
Támogatjuk a coaching, mentoring és szupervízió ismertté válását, a coachok, mentorok és szupervizorok szakmai fejlődését, az EMCC akkreditációs elvárások szerinti elköteleződését. Célunk, hogy a szakmai és piaci igények mentén folytatott kutatásainkkal választ adjunk a coaching, mentoring és szupervíziós munka kihívásaira, valamint, hogy hiteles információkat adjunk a coaching, mentoring és szupervíziós szolgáltatást igénybe vevő ügyfelek számára.
Az EMCC legfőbb értékei a szakmai kiválóság, az úttörő szemlélet, az erős alapkutatási bázis, a befogadás, a kulturális sokszínűség, a társadalmi felelősségvállalás és a tagok bevonása. Az EMCC Magyarország ezt a globális küldetést segíti megvalósítani hazánkban.
KÖZÖSSÉG ÉS ÖNKÉNTESSÉG
Így működünk
Az EMCC Magyarország demokratikus civil szervezetként működik. A működés alapját a tagok hozzájárulása, valamint önkéntes munkája biztosítja. Minden, amit az EMCC-n belül létrehozunk, önkéntes munkában valósul meg globálisan (kivételt csak az akkreditációs folyamatok képeznek) és lokálisan.
Elnökség
Az Egyesületet a tagok összességét alkotó közgyűlés felhatalmazása alapján az ötfős elnökség vezeti.
